Word machinist cultuurtechniek

Wist je dat de sociale partners de handen ineen geslagen hebben en een opleiding tot groene machinist samenstelden. Wat levert het jou op? Sowieso een diploma machinist cultuurtechniek, maar er zijn nog meer voordelen. Je kunt nu namelijk bewijzen een ‘allround’ machinst te zijn die in staat is een groot aantal werkzaamheden uit te voeren in de groene buitenruimte. Iets wat opdrachtgevers steeds vaker vragen en wat jouw werkgevers steeds vaker nodig heeft. Om het nog aantrekkelijker te maken kan je werkgever wanneer er gewerkt wordt onder de cao LEO een vergoeding krijgen voor de studiekosten. Lees hier alles over de leerlijn Machinist Cultuurtechniek. Of bekijk de video.

Zone.college geeft telefonisch studieadvies

De komende weken organiseert Zone.college een kleinschalige voorlichtingsactiviteit voor potentiële mbo-studenten: het telefoongesprek met een docent. Studenten met vragen over een mbo-opleiding kunnen zich via een speciaal formulier op de website aanmelden voor een telefonisch gesprek met een voorlichter van een mbo-opleiding. De groene onderwijsinstelling wil potentiële mbo-studenten zo de mogelijkheid bieden om hun vragen over een mbo-opleiding te blijven stellen en zo helpen bij hun studiekeuze, ondanks de coronacrisis.

Zone.college organiseert normaliter in deze periode nog verschillende voorlichtingsactiviteiten en meeloopdagen mbo om zo potentiële mbo-studenten te helpen bij hun studiekeuze. Vanwege de coronacrisis zijn deze activiteiten gecanceld. Oriëntatie op een vervolgopleiding gebeurt nu voornamelijk online.

Studenten die zich willen aanmelden voor een mbo-opleiding voor het studiejaar 2020-2021 hebben tot 1 mei toelatingsrecht. Dit betekent dat wanneer ze voldoen aan de wettelijke eisen ze altijd een plekje in de opleiding hebben. Bij inschrijven na 1 mei vervalt dit recht en is toelating niet gegarandeerd.

Studenten die nog vragen hebben kunnen zich aanmelden via www.zone.college/belafspraak.

Bron: Zone.college

Een pluim waard!

De school is dicht, dat maakt het natuurlijk hartstikke aantrekkelijk om als student het schoolwerk even uit te stellen en flink aan het werk te gaan. Maar dan appt een ouder een foto van drie BBL’ers die samen op de ‘normale’ schooldag met digitale lessen en opdrachten aan de slag zijn. Of hoor je van een docent dat een groot deel van de klas na het afsluiten van een digitale les, online blijft en met elkaar aan ‘de praat’ blijft over het werk en stage.

Leerbedrijven die de moed hebben om, ondanks de onzekere tijd, een stageplek te bieden of een BBL’er in dienst neemt die komend schooljaar met een opleiding begint. Omdat ze uit ervaring weten dat als je nu niet investeert in jonge mensen, het probleem van personeelstekort als een boemerang op je afkomt als de economie weer aantrekt. Leerbedrijven die meedenken met de school over hoe straks toch de Proeve van Bekwaamheid kan worden uitgevoerd. Praktijkopleiders die ook nu tijd vrijmaken om met de leerling in gesprek te gaan hoe ze het aanpakken nu de school dicht zit en ze motiveren om de opdrachten te maken en de digitale lessen te volgen.

Docenten die snel moeten schakelen en hun best doen om de studenten te helpen door via Teams, Hangout, Zoom of Skype de lesstof aan te bieden. Met strakke Powerpoints, e-learnings of met een gelikte kwis de lesstof aantrekkelijk weten te maken. Onderwijsteams die zich suf piekeren om te zorgen dat er kwaliteit wordt geleverd en er verantwoord een diploma kan worden afgegeven.

In deze onzekere tijd is het goed om ook bij positieve zaken stil te staan. Daarom bij deze een pluim voor studenten, leerbedrijven, praktijkopleiders, docenten en alle anderen die hun uiterste best doen en samen zorgen voor een succesvolle opleiding.

DOE-DAG voor opleiding agrarisch loonwerk

Voor de tweede keer houdt de opleiding voor Agrarisch Loonwerk, van Curio Opleidingen Breda, een DOE-DAG in samenwerking met rijschoolhouder W. Luijten uit Wouw. Op deze DOE-DAG kunnen belangstellenden zelf ervaren hoe het is om met trekkers, landbouwmachines en dergelijke te werken. Ook kunnen ze ervaren hoe RTK-GPS werkt. Dat alles gebeurt op het terrein tegenover de school, aan de Frankenthalerstraat 15, waar gewerkt kan worden met genoemde apparatuur.

Omdat er steeds meer vrachtwagen in de loonwerksector komen, neemt de rijschoolhouder zijn les-vrachtwagens mee. Ook hier kan mee proefgereden worden, mits een autorijbewijs overlegd kan worden. Daar stopt het niet, want loonwerk is vooral heel veelzijdig werk. Heftruck, verreiker, (mini-)shovel zijn ook machines waar een loonbedrijf mee werkt, daarom vind je deze machines ook op de DOE-DAG en is het mogelijk om dat te ervaren.

Samen met het bedrijfsleven, de loonwerkers, willen we deze dag tot een succes maken en de sector promoten. Hopelijk levert dat weer de nodige mensen op voor de sector. We hebben immers continu “handige” handjes nodig die passie hebben voor het mooie beroep van loonwerker.

Meer informatie is te vinden op de site van www.ikbenloonwerker.nl of www.ikbentransport.nl

AOC-Ploegwedstrijd in Stadskanaal

Wat een spektakel dit jaar. Voor de 9e keer werden de ploegkampioenschappen voor AOC-deelnemers gehouden. Nog nooit was de belangstelling zo groot. Liefst 11 deelnemers deden mee met een rondgaande ploeg en 11 deelnemers met een wentelploeg. Nu hadden de deelnemers van TERRA wel het voordeel dat ze zo dicht bij huis zaten, maar toch je moet het maar willen en doen om met een ploegwedstrijd mee te doen.

Ook waren er verschillende deelnemers van het Zone College en een twee deelnemers van het Curio / Prinsentuin College uit Breda.

Enkele jongens van het Zone college waren op woensdag al aangereden om naar Stadskanaal te gaan. Op donderdag kwamen de overige deelnemers. Met name de donderdagmiddag werd gebruikt om de grond te leren kennen en de ploeg af te stellen.

’s Avonds werd er gezamenlijk, met alle AOC-deelnemers, een chinese maaltijd genoten. De sfeer en de gemoedelijkheid waren geweldig. De jongelui praten onderling met elkaar en dat is wat deze ploegwedstrijd dan ook uniek maakt.

Op vrijdagmorgen was iedereen weer paraat. Het weer was eventjes wat druilerig, maar later klaarde het helemaal op en werd het uiteindelijk een mooie dag en waren de omstandigheden daardoor ook prima.

Met veel enthousiasme en gedrevenheid ploegden de jongelui hun veldje om. Het ging helaas niet altijd even goed, maar met wat hulp van de begeleiders en de jury kregen ze het dan toch voor elkaar. De deelnemende AOC-studenten leverden (volgens omstanders) goed ploegwerk af.

Bij de rondgaande ploegen is het openen en sluiten van het perceel het meest lastige. Bij de wentelploegen is het grootste probleem het uitploegen en aanstorten van de geer, maar bij de eindvoor moet je vervolgens ook weer goed uitkomen. Dat speelde uiteindelijk bij 1 van de deelnemers wel parten en dan moet je een keuze maken of wel of niet de laatste 50 cm ploegen.

En dan de uitslag. Wie van de jongelui zouden de bekers mee naar huis kunnen nemen? Dit jaar, in tegenstelling met vorig jaar, waren er bekers voor zowel de rondgaande- als de wentelploegen. Voor de uitslag en en meer foto’s kun je het beste op de site van de ploegvereniging (www.ploegvereniging.nl) rondneuzen.

Bijscholing docenten 2019

Dit jaar was de bijscholing in Friesland, we werden in de ochtend verwacht bij “loonbedrijf De Samenwerking” in Elsloo. Eigenaar Jan-Roelof Betten startte met een presentatie over het ontstaan van zijn bedrijf, de overgang van coöperatie naar privatisering, de toekomst en zijn passie. Aansluitend kregen we uitleg van medewerker Marcel over de toepassing van GPS systemen binnen Loonbedrijf de Samenwerking. Marcel heeft een nuchter verhaal verteld en duidelijk aangegeven welke systemen er voor nu interessant en werkend zijn, aansluitend heeft hij naar de toekomst gekeken.

Na de lunch heeft Rens Albers van Agrifac een presentatie gegeven over plant specifieke gewasbescherming. Aansluitend hebben we uitleg gekregen bij de machine een nieuwe Agrifac Condor met camera’s op de spuitbomen. Loonbedrijf De Samenwerking test deze machine in samenspraak met voor Agrifac zodat de plantherkenning op een nog hoger niveau komt.

Op uitnodiging van Jan Roelof Betten hebben we een bezoek gebracht aan een innoverende melkveehouderij. Er zijn een aantal duurzame investeringen gedaan door het bedrijf. Zo is er gekozen voor een energiezuinige melkrobots en zonnepanelen. Na de rondleiding over het gehele bedrijf is er informeel gesproken over de loonwerkzaamheden en de werkzaamheden die de eigenaar zelf nog uitvoert.

Na het inchecken in het hotel en de avond maaltijd hebben we een bezoek gebracht aan Hoogland BV. Een presentatie over inkuilmanagement en een rondleiding door de krachtvoerfabriek. De fabriek is gebouwd om klant specifiek voer te produceren, Hoogland is in staat om van plus minus 12 grondstoffen een krachtvoer samenstellen voor de melkveehouderij. Na jaren lang ervaring in de advisering in de rundveehouderij is er veel kennis aanwezig over inkuilmanagement.

De vrijdagochtend bezochten we de Dairy Campus te Leeuwarden. Na de ontvangst kregen we uitleg over het ontstaan van de proefboerderij en de werkzaamheden/ onderzoeken die gedaan worden door de Universiteit van Wageningen.

Het tweede deel van het programma kregen we uitleg over de AMW Optiseeder van Mulder agro. Deze machine maakt mogelijk om kruidachtige bestanddelen bij/door te zaaien in bestaand grasland. In de presentatie werd duidelijk wat deze machine onderscheid van de huidige doozaaimachines.

Het middagprogramma was bij Bromach in Gorredijk, hier hebben we een presentatie gehad over het ontstaan van het bedrijf en het leveringsprogramma, de service en toekomstplannen. We hebben een rondleiding gehad over het bedrijfsterrein, magazijn en showroom. De Aeres Hogeschool was te gast bij Bromach om af te stemmen welke behoefte er is binnen de LOL voor precisielandbouw, we hebben met elkaar afgestemd waar de behoefte ligt en wat er ontwikkeld kan worden.

Het waren twee leerzame dagen met veel kennisdeling en verbreding.